Масштабные изменения в структуре DeepLКомпания DeepL объявила о планах значительно сократить численность своего персонала — до 250 специалистов. Такое решение связано с желанием оптимизировать бизнес-
Управление персоналом
149 публикации-
-
Лидеры 2025 года: какие команды завоевали признание на Team Awards 2026
Объявлены победители Team Awards 2026На престижной церемонии Team Awards 2026 были названы лучшие команды по результатам прошедшего 2025 года. Конкурс собирает самые успешные и продуктивные коллектив
-
Революция кадров и структуры в VAMC: как центр ветеранов готовится к новому этапу
Почему изменения стали приоритетомМедицинский центр для ветеранов (VAMC) стоит на пороге новых вызовов, и ответ на них — не столько в оборудовании, сколько в людях и организационных процессах. Рост сп
-
В Омске открыты вакансии с высокими зарплатами — от 100 до 300 тысяч рублей
Высокооплачиваемые вакансии в Омске: кто и сколько может заработатьВ последнее время рынок труда Омска привлекает внимание необычно высокими предложениями по заработной плате. Работодатели готовы плат
-
меняет подход к подбору персонала
Революция в кадровой политикеСовременный рынок труда переживает существенные изменения благодаря технологии искусственного интеллекта. Компании всё чаще адаптируют свои процессы найма и управления пе
-
Новый рубеж в подборе кадров: как Правительство Москвы покорило премию «HR-бренд»
Исключительное достижение Управления кадровых сервисов МосквыУправление кадровых сервисов Правительства Москвы стало обладателем престижной награды «HR-бренд» благодаря инновационному проекту по подбо
-
Выполнение водолазных работ: что входит ?
Методы подводного бетонирования, кислородно-дуговая резка, телеметрия состояния водолаза. Цены, допуски, декомпрессионные таблицы и аварийная связь.
-
Новые перспективы для бюджетников в 2026 году: кто и когда увидит рост зарплаты
Индексация заработных плат в бюджетном секторе: основные моменты на 2026 годВ 2026 году изменения в оплате труда работников бюджетной сферы вновь выходят на первый план. Многие сотрудники государствен
-
Мотивация розничных продавцов. Помогаем увеличить продажи и избежать ошибок
Прозрачные метрики для розницы: конверсия, UPT, постпродажные звонки. Таблица лидеров по динамике, а не по сумме. Бонусы за допродажу носков и чехлов.
-
Как российские компании теряют эффективность из-за слабого управления кадрами
Центробанк выявил проблемы с управлением персоналомЭксперты Центробанка обратили внимание на одну из главных причин снижения эффективности российских компаний — некачественное управление кадрами. По