Нововведения в применении пониженных тарифов для малого и среднего бизнесаВ последнее время произошли важные изменения, касающиеся применения пониженных страховых тарифов субъектами малого и среднего
Управление персоналом
273 публикации-
-
Цифровой двойник сотрудника: Полное руководство по созданию и применению
Что такое цифровой двойник сотрудника и зачем он нуженВ современную эпоху цифровизации все больше бизнес-процессов переходят в онлайн-формат, и одной из ключевых инноваций становится цифровой двойник
-
Как справиться с бюрократией в крупной компании: опыт Сitadel с тысячами сотрудников
Управление огромным коллективом — сложная задача, особенно когда речь идет о компании с тысячами работников. Крупные организации часто сталкиваются с излишком бюрократии, которая замедляет процессы, с
-
Как российские компании меняют структуру и почему большинство изменений не приносят пользы
Частота изменений в организации бизнесаВ России почти девять из десяти компаний проводят перестройку своей организационной структуры каждые два-три года. Такие регулярные трансформации направлены на
-
меняет структуру DeepL: сокращения и автоматизация
Сокращения в DeepL: причины и масштабыКомпания DeepL объявила о планах значительно уменьшить численность сотрудников — около 250 человек потеряют свои рабочие места. Это связано с желанием оптимизиров
-
Эффективное управление персоналом для бизнеса: лучшие практики и методы
Разбираемся, какие методы управления персоналом повышают мотивацию и продуктивность сотрудников.
-
Как управлять большой компанией без бюрократического хаоса: опыт Citadel
Вызовы масштабного управления: что грозит крупным организациямБольшие компании с тысячами сотрудников сталкиваются с уникальными проблемами, которые часто резко отличают их от небольших фирм. Одной и
-
Почему 87% сотрудников теряют интерес на онлайн-тренингах и как компании меняют правила игры
Проблема внимания на онлайн-обученииСегодня почти 9 из 10 сотрудников признаются, что они теряют концентрацию и даже засыпают во время корпоративных онлайн-тренингов. Такая статистика говорит о том,
-
Новый взгляд на профессию: что включает в себя стандарт для менеджера по персоналу
Обзор нового профессионального стандарта для HR-специалистовВ современном бизнесе управление человеческими ресурсами приобретает всё большее значение. Эффективная работа с персоналом напрямую влияет
-
Эффективная HR-аналитика: строим надежный дата-пайплайн вместо Excel
Почему традиционные методы управления HR-данными устарелиВо многих компаниях до сих пор распространена практика вести учет сотрудников и управлять процессами с помощью Excel. Несмотря на свою простот