Управление персоналом

Понимание кризиса в управлении проектамиУправление проектами — это сложная область, требующая постоянного развития и адаптации к новым условиям. Подобно переходному возрасту у человека, в проектном уп

Чтобы уменьшить затраты на содержание кофемашины в отеле, лучше не покупать ее в собственность, а взять в аренду

Уровень вмешательства работодателей в повседневную работу сотрудниковСовременные компании практически всегда устанавливают правила, регулирующие поведение своих работников. Согласно последним исследо

Анализ надежности оператора: проверка юридической чистоты, риски демереджа, санкционные ограничения и сравнительный анализ ТОП-5 игроков РФ.

Конкурс в области управления персоналом: шанс для мурманских кадровиковВ Мурманской области стартовал конкурс, направленный на выявление и поддержку талантливых специалистов в сфере управления человеч

Роль HR в эпоху цифровой трансформацииВ прошлом HR-отдел воспринимался в компаниях преимущественно как служба, занимающаяся формальным учетом персонала и ведением отчетности. Сегодня же ситуация карди

Государственная поддержка работодателей в жилищных вопросахВ последние годы власти активно стимулируют бизнес к участию в решении жилищных проблем сотрудников. Такая поддержка выражается через различ

Корпоративное образование как стратегический приоритетОбъединённая судостроительная корпорация (ОСК) объявила о старте новой инициативы — программы под названием «Школа мастеров». Этот проект направл

Риски, связанные с ученическими договорамиМногие компании привлекают учеников и стажёров по ученическим договорам, рассчитывая на выгодные условия сотрудничества. Однако нередко такая практика влечёт

Современные технологии в работе с кадрами: ситуация в Краснодарском краеНедавние исследования показали, как активно предприятия Кубани применяют цифровые решения для оптимизации управления персоналом.