Управление персоналом

Компания закрыла внутреннюю систему мониторинга сотрудников после того, как информация о ней просочилась в СМИ. Инициатива, призванная повысить контроль за рабочими процессами и защитить корпоративные

Практико-ориентированное образование для реальных задачКафедра экономики труда и управления персоналом НГУЭУ строит обучение так, чтобы выпускники выходили на рынок с готовыми навыками. В программе со

Почему автоматизация стала приоритетомКомпания "ТАС Агро" столкнулась с обычной для агробизнеса проблемой: ручная обработка кадровых процессов съедала время и ресурсы. Рутинные операции - уч

Как искусственный интеллект трансформирует рынок IT-кадровИскусственный интеллект стремительно внедряется в рабочие процессы, подменяя ряд задач, которые раньше выполняли IT-специалисты. Одни рутинны

Почему управление персоналом требует коренных измененийСовременные организации работают в условиях высокой неопределённости: быстро меняется рынок, растут требования сотрудников, а технологии меняют ф

Новый уровень доверия в управлении персоналомКомпания "1С-Рарус" в Санкт-Петербурге получила официальный статус Центра компетенции по управлению персоналом. Это признание отражает высокий профессионал

На форуме "ИТ‑мир по‑русски" собралось множество экспертов, чтобы обсудить ключевые проблемы, с которыми сейчас сталкивается индустрия информационных технологий. В центре внимания оказались как технол

Почему нужна кардинальная перестройка HRСовременные условия бизнеса стремительно меняются: технологии развиваются, требования к сотрудникам растут, а ожидания рынка становятся более гибкими. В этих у

Пересмотр планов сокращений: первые сигналы крупных компанийКрупные игроки рынка начали пересматривать ранее принятые решения о массовых увольнениях, которые были связаны с внедрением искусственного и

Компания "1С-Рарус" в Санкт-Петербурге получила официальное признание в качестве Центра компетенции по управлению персоналом. Этот статус подтверждает высокий уровень профессионализма команды и спосо