Управление персоналом

HR перестает быть только бюро по найму и увольнению — сегодня это стратегический партнер бизнеса, напрямую влияющий на доходы и эффективность компании. Современный HR управляет не просто персоналом, а

Балкон не место для хранения ненужного. Эксперты рассказывают, как правильно утеплить помещение, какие шторы выбрать для панорамных окон и вписать новую комнату в интерьер квартиры.

Почему важно действовать по закону и с уважениемРешение о расторжении трудового договора нередко вызывает эмоциональный отклик с обеих сторон. Работодатель рискует столкнуться с конфликтами, репутаци

Непомерные гонорары или инвестиция в будущее?Сравнение зарплат выдающихся учёных с фондами крупнейших корпораций вызывает удивление: почему компании готовы тратить миллиарды на зарплаты специалистов п

Мастер-класс «Нейрокоучинг для HR»: кратко о событииКомпания «Сотекс» недавно провела практический мастер-класс, посвящённый применению нейрокоучинга в работе HR‑специалистов. Эксперты компании подели

Что произошло и почему это важноВ середине событий, связанных с ограничениями доступа к мессенджеру Telegram, многие организации столкнулись с неожиданными последствиями: снижение скорости сервиса при

Ключевые выводы исследования: рост споров на фоне кадрового дефицитаСовременный рынок труда переживает двойную нагрузку: работодатели сталкиваются с острым дефицитом специалистов, а одновременно — с у

Что планируют изменить в перечне «неженских» профессийМинтруд готов пересмотреть список профессий, традиционно считавшихся «неженскими», и исключить из него машинистов экскаваторов и некоторых категор

Что произошло в Госдуме и почему это важно для HRНа недавнем заседании Госдумы не было поддержано сразу пять инициатив, которые предусматривали внесение изменений в Трудовой кодекс. Инициативы касали

С 2026 года работодателям предстоит применять обновлённую рекомендованную форму расчёта по страховым взносам (РСВ). Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 получила инструменты д