Управление персоналом

Цели и состав делегации НИУ «МЭИ» из ВолжскогоНедавно делегация филиала Национального исследовательского университета «Московский энергетический институт» (НИУ «МЭИ»), представляющая г. Волжский, посе

Рассмотрим ключевые методы управления персоналом, которые помогут повысить продуктивность и мотивацию сотрудников в вашей организации.

Путь к успешным изменениям: обновление PLM-системы в масштабах большого бизнесаОбновление PLM-системы — сложный процесс, особенно для крупных организаций с отлаженными бизнес-процессами и многочисленн

Подробные советы по организации и оптимизации управления персоналом для повышения продуктивности бизнеса и мотивации сотрудников.

Отрасли, где лидируют женщиныСогласно данным hh. ru, существует несколько сфер, где женщины-руководители составляют более половины от общего числа управленцев. Такие результаты отражают тенденцию к р

Новые подходы к формированию медицинских кадров в Свердловской областиВ условиях стремительных изменений в медицинской сфере Свердловский Министерство здравоохранения приступило к активному обновлению

Уникальная возможность для сахалинских работодателейСахалинские предприятия получили шанс стать участниками престижной HR-премии под названием «В кадре». Эта инициатива направлена на выявление и поощ

Признание заслуг службы управления персоналомКоманда управления персоналом кластера Гросс недавно была удостоена престижной отраслевой премии, что является убедительным подтверждением высокого уровня

Проблемы традиционной оценки персоналаМногие компании до сих пор активно применяют системы оценки сотрудников, рассчитывая на них как на основной инструмент управления и мотивации. Однако на практике

Обновления ЕФС-1: почему изменения неизбежныС 2026 года в России вступают в силу новые требования к отчетности, с которыми связана модернизация формы ЕФС-1. Эта форма является ключевым документом при