Управление персоналом

Почему традиционный подход к HR-аналитике устарелВ современном мире управления персоналом одними лишь таблицами Excel уже не обойтись. Несмотря на то, что Excel давно является универсальным и доступн

В Москве состоялось объявление лауреатов престижной HR-премииВ столице России прошла торжественная церемония награждения победителей одного из самых значимых событий в сфере управления человеческими р

Цифровая трансформация в HR: новый этап развития TSHPCoВ современном мире эффективность бизнеса во многом зависит от грамотного управления человеческими ресурсами. Компания TSHPCo, идеально понимая эт

Продолжается премия «В кадре»: акцент на талантливых управленцахВо второй раз стартовал конкурс «В кадре» — проект, посвящённый признанию и поддержке лучших специалистов в области управления персонало

Премия «В кадре» возвращаетсяВо второй раз стартовал конкурс «В кадре», посвящённый развитию управленческих практик в государственном секторе. Эта инициатива призвана выявить и отметить выдающихся сп

Мошенники маскируются под инспекторов трудаВ последнее время работодатели стали жертвами новой волны мошенничества — злоумышленники выдают себя за сотрудников Роструда и рассылают письма с угрозами и

Почему традиционные методы управления персоналом устарелиМногие HR-специалисты до сих пор полагаются на Excel для анализа данных о сотрудниках. Однако управление людьми через таблички давно перестало

Многие пытаются справиться с зависимостью самостоятельно: "завязать" (прекратить пить), уехать в деревню, закодироваться у "бабки" или "по интернету".

Частота изменений организационной структуры в российских компанияхБольшинство российских предприятий предпочитают регулярно обновлять свою организационную схему. По данным исследований, приблизительно

Понимание кризиса в управлении проектамиУправление проектами — это сложная область, требующая постоянного развития и адаптации к новым условиям. Подобно переходному возрасту у человека, в проектном уп