Управление персоналом

Проблемы традиционной оценки персоналаМногие компании до сих пор активно применяют системы оценки сотрудников, рассчитывая на них как на основной инструмент управления и мотивации. Однако на практике

Обновления ЕФС-1: почему изменения неизбежныС 2026 года в России вступают в силу новые требования к отчетности, с которыми связана модернизация формы ЕФС-1. Эта форма является ключевым документом при

Текущие тенденции внедрения цифровых технологий в HR на КубаниСпециалисты провели исследование, чтобы оценить, как активно предприятия Краснодарского края используют современные цифровые решения для у

Признание заслуг: ключевая награда Team Awards в руках топ-менеджера ГК ФСКНедавно одна из ведущих фигур Газовой Компании ФСК была удостоена самой значимой премии юбилейного сезона Team Awards — прест

Начало второго сезона престижной премии «В кадре» в госсектореВ этом году в сфере государственного управления стартовал второй сезон конкурса профессионального мастерства – премии «В кадре», которая ф

Вступление: Значение награды для современного бизнесаВ мире корпоративного управления одним из ключевых факторов успеха компании является эффективная работа с персоналом. Признание в этой сфере – не

Виртуальный HR-специалист от MWS AI: инновация в сфере управления кадрамиКомпания MWS AI представила передовое решение для отдела кадров — мультиагентную систему, которая выступает в роли виртуального

Международный форум по управлению персоналомВ столице России вскоре состоится важное событие для специалистов в области управления человеческими ресурсами — выставка HREXPO PRO ЛЮДЕЙ. Мероприятие обе

Эволюция управления персоналом: от вспомогательной функции к ключевому драйверу бизнесаУправление персоналом переживает значительные изменения, отражая вызовы и возможности новой экономической реально

Современная трансформация ценности рабочих профессийВ последние годы наблюдается заметное смещение акцентов на рынке труда — специалисты, обладающие практическими умениями и навыками ручного труда, по