Управление персоналом

Потеря контроля над дозой, резкие перепады настроения и провалы в памяти - сигнал для профессиональной помощи. В материале - полный список симптомов и ответ на вопрос, когда ждать больше нельзя.

Изменение приоритетов работниковВ последние несколько лет представление о "хорошем коллективе" перестало быть универсальным решением для удержания сотрудников. Люди стали ставить на первое место гибко

Введение: критический период для продавцовПервые три месяца работы часто становятся решающими для новой кассирши или продавца-консультанта. Именно в этот период сотрудник получает первое впечатление о

"Академия iSpring" расширила линейку образовательных программ и представила серию новых курсов, ориентированных на сотрудников кадровой службы на разных уровнях - от специалистов до руководителей и ди

Техническая возможность реализации нестандартных архитектурных решений, повышение среднего чека за счёт ламинации и участие в тендерах застройщиков - ключевые выгоды для дилеров.

На Кольской атомной электростанции впервые провели "Школу практикантов" - образовательную программу, нацеленную на студентов профильных вузов. Инициатива стала важным шагом в подготовке молодых специа

Масштаб увольнений в HR и реальные причиныUber объявил о сокращении 23% сотрудников своего отдела по работе с персоналом. Это решение касается большого числа людей, но важно понимать - за ним не стоит

Почему сотрудники не обязательно ленивыЧасто руководители списывают проблемы с производительностью на "ленивость" команды. Это удобное объяснение, но оно упрощает ситуацию и мешает искать реальные пр

Резкое увеличение окладов: цифры и причиныВ Самарской области зафиксировано стремительное повышение заработных плат дорожных мастеров - почти на 67%. Это заметный шаг по сравнению с предыдущим периодо

В Омске работодатели предлагают вакансии с зарплатой от 100 до 300 тысяч рублей - такие объявления всё чаще встречаются на рынке труда города. Компании ищут специалистов разных профилей: от управленце