Меня зовут Сергей Петров, и последние десять лет я работаю инженером по промышленной безопасности на одном из нефтеперерабатывающих предприятий в Татарстане. В начале 2025 года я, как и многие мои коллеги, понял, что стоять на месте больше нельзя: нормативная база обновилась, требования ужесточились, а ответственность стала ещё более личной. Этот текст - моя личная история о том, как я разбирался в новых правилах и проходил непростой, но необходимый путь повышения квалификации в очень сложный, но и невероятно интересный 2025 год.
Почему 2025 год стал переломным?
Всё началось с новостных рассылок от учебных центров и коллег. Стало ясно, что не я один заметил: законодательство в сфере промышленной безопасности (ПБ) в 2025 году изменилось кардинально. На смену отдельным корректировкам пришла масштабная реформа, затронувшая все ключевые аспекты нашей работы: от требований к знаниям до самой системы управления.
- Обновленные правила аттестации: С 1 марта 2025 года вступило в силу Постановление Правительства РФ №1416 от 21.10.2024, которое внесло существенные изменения в порядок аттестации. Главное нововведение, коснувшееся меня лично, - это возвращение в обязательный перечень инженерно-технических работников (ИТР). Если раньше аттестация для ИТР была предметом споров, то теперь её обязательность для руководителей производственной деятельностью закреплена чётко.
- Новые механизмы контроля: С 1 сентября 2025 года начал применяться Федеральный закон №637-ФЗ от 25.12.2023, который ввёл на законодательном уровне институт аудита систем управления промышленной безопасностью. Для организаций, эксплуатирующих объекты I класса опасности, проведение такого аудита стало обязательным.
- Изменения в КоАП: Параллельно вступил в силу ФЗ №638-ФЗ от 25.12.2023, ужесточивший административную ответственность. Теперь собственники и контролирующие лица на угольных шахтах несут прямую ответственность в случае аварий с тяжкими последствиями.
- Новый профессиональный стандарт: И наконец, с 1 сентября 2025 года вступил в силу новый профстандарт для специалистов по ПБ (Приказ Минтруда №226н от 14.04.2025). Он впервые детализировал требования к экспертам разных категорий и аудиторам, а для большинства специалистов закрепил рекомендацию о регулярном повышении квалификации не реже одного раза в пять лет.
В совокупности эти изменения сложили для меня ясную картину: действующего удостоверения о прошлой аттестации и внутренних знаний уже недостаточно. Чтобы продолжать работать легально, эффективно и спокойно спать по ночам, нужно было пройти полноценный цикл повышения квалификации.
Что нужно знать перед обучением?
Прежде чем выбирать программы повышения квалификации по промышленной безопасности, мне пришлось стать немного юристом и досконально изучить, кто, что и в каком порядке должен делать согласно новым правилам. Основные выводы я собрал в таблице ниже.
| Аспект | Суть изменений в 2025 году | На что влияет лично у меня |
|---|---|---|
| Круг аттестуемых | Чётко прописана обязанность проходить аттестацию для инженерно-технических работников (ИТР), руководящих производственной деятельностью на опасных объектах (ОПО). | Как инженер по ПБ, отвечающий за производственный контроль, я безусловно подпадаю под эту категорию. |
| Порядок аттестации | Сокращены сроки. При подаче заявления через Госуслуги или Единый портал тестирования (ЕПТ) аттестация должна быть проведена в течение 5 рабочих дней. Сроки уведомлений также сокращены до 3 рабочих дней. | Процедура становится быстрее и технологичнее. Нужно быть готовым оперативно собрать документы. |
| Документы для аттестации | Появился новый пакет документов согласно Постановлению №1416: заявление по установленной форме, квитанция об уплате госпошлины, согласие на обработку персональных данных, документ о повышении квалификации (если требуется). | Ключевой момент: Для допуска к аттестации теперь может потребоваться документ о прохождении обучения/повышении квалификации. Это не формальность, а обязательный этап. |
| Тестирование | Вопросы для тестов теперь централизованно утверждаются ЦАК Ростехнадзора и публикуются на его сайте. Это повышает единообразие и сложность экзамена. | Готовиться нужно не по «старым билетам», а по актуальным требованиям, изучая нормативную базу в полном объёме. |
| Ответственность | Штрафы за нарушения остаются суровыми. Для должностных лиц - до 30 тыс. рублей или дисквалификация, для юрлиц - до 300 тыс. рублей. За допуск к работе без аттестации штраф для организации может достигать 1 миллиона рублей. | Риск для компании и для личной карьеры колоссальный. Обучение и аттестация - это инвестиция в собственную юридическую и профессиональную защищённость. |
Выбор пути: как я подбирал программу повышения квалификации
Понимая требования, я приступил к выбору учебного центра и программы. Мой опыт показал, что здесь важно смотреть на несколько факторов одновременно.
- Соответствие требованиям Ростехнадзора. Программа должна была не просто давать общие знания, а готовить к конкретным областям аттестации. Ростехнадзор утвердил новый Перечень областей аттестации (Приказ №285 от 09.08.2023), действующий до 2030 года. Помимо обязательной области А.1 (Основы промышленной безопасности), мне нужна была отраслевая область, связанная с нефтепереработкой (например, Б.1). Я выбирал курсы, которые прямо указывали, к какой области аттестации они готовят.
- Формат обучения. Как практикующий специалист, я не мог надолго отрываться от работы. Меня привлек дистанционный формат с применением электронных технологий, который предлагали многие центры. Он позволял изучать материалы в любое время, что было критически важно.
- Объём программы. Для полноценной подготовки требовалась программа в 72, 144 часа или больше. Краткосрочные 16-часовые курсы подходили только для узкого обновления знаний по конкретному вопросу, но не для глубокой переподготовки. Я остановился на курсе повышения квалификации объемом 144 часа, что соответствовало и рекомендациям нового профстандарта.
- Репутация центра и документ об окончании. Крайне важно было, чтобы учебное заведение имело лицензию, а выдаваемое удостоверение о повышении квалификации вносилось в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО). Это гарантировало, что Ростехнадзор признает этот документ.
В итоге я выбрал программу, которая включала модули по новому законодательству, управлению рисками, производственному контролю и, что особенно актуально, основам аудита систем управления ПБ - новому требованию 2025 года.
Как проходило обучение и аттестация
Сам процесс был интенсивным, но хорошо организованным.
- Обучение (октябрь 2025): Лекции, вебинары и тестовые задания были доступны в личном кабинете. Материалы постоянно обновлялись с учётом вступивших в силу новых Федеральных норм и правил (ФНП), например, изменений в правила безопасности в металлургии (Приказ Ростехнадзора №5 от 14.01.2025) или при переработке угля (Приказ №198 от 16.06.2025). Особое внимание уделялось практике составления документов и разбору кейсов.
- Итоговая аттестация на курсах: После завершения программы я сдал итоговое тестирование и получил долгожданное удостоверение о повышении квалификации. Данные о нем оперативно внесли в ФРДО.
- Подготовка к аттестации в Ростехнадзоре: С этим документом на руке работодатель подал от организации заявление в территориальную комиссию Ростехнадзора через Единый портал госуслуг. Как и было обещано новыми правилами, в течение пяти рабочих дней пришло уведомление о дате тестирования.
- Аттестация в Ростехнадзоре (ноябрь 2025): Экзамен проходил дистанционно, в форме компьютерного тестирования. Вопросы действительно были сложными и требовали не зубрёжки, а понимания логики нормативных требований. Через три рабочих дня я получил протокол и выписку об успешной аттестации сроком на пять лет.
Самым сложным был не экзамен, а осознание объёма изменений. Пришлось буквально заново выстраивать в голове систему координат, где появились новые элементы вроде обязательного аудита СУПБ для объектов I класса и новых требований к экспертам (стаж, количество проведённых экспертиз для получения категории).
Ценность полученного опыта: что изменилось после 2025 года?
Прохождение этого пути - не просто галочка в списке обязанностей. Это дало мне несколько важных результатов:
- Уверенность в завтрашнем дне. Я легально соответствую требованиям закона. Мой работодатель защищён от гигантских штрафов, а я - от дисквалификации.
- Реальная польза для работы. Знания об аудите СУПБ помогли мне инициировать внутреннюю проверку системы управления на нашем предприятии, чтобы подготовиться к возможному внешнему аудиту. Я стал лучше понимать, как выстроить процессы профилактики, а не просто ликвидации последствий.
- Карьерные перспективы. Новый профстандарт создал чёткую карту развития: от специалиста до эксперта I категории или аудитора. Теперь я понимаю, какие шаги и какой опыт мне нужны для профессионального роста.
- Личная ответственность. Раньше промышленная безопасность часто воспринималась как набор формальных процедур. Сейчас, после изучения новых норм и случаев привлечения к ответственности собственников, я острее чувствую свою роль. Речь идёт не о бумажках, а о реальных жизнях и судьбах.
2025 год в сфере промышленной безопасности стал годом «перезагрузки». Государство сделало серьёзную ставку на профессионализм, системный подход и персональную ответственность. Повышение квалификации в этих условиях - это не расходы, а стратегическая инвестиция.
Мой совет коллегам: не ждите истечения срока старого удостоверения. Новые правила уже в силе. Начните планировать своё обучение сейчас. Тщательно выбирайте программу, которая учитывает все последние изменения, включая новые ФНП, требования профстандарта и законы об аудите. Это ваш вклад не только в безопасность предприятия, но и в собственную профессиональную состоятельность и ценность на рынке труда в новой, более строгой и сложной реальности промышленной безопасности.
