В офисе теперь можно размяться на беговой дорожке, использовать массажные кресла премиум класса или сыграть в настольный футбол и баскетбол. Для любителей спокойного досуга оборудовали уголки с играми.
Интересно, что идею воплотили в жизнь общими усилиями. Работники компании принесли из дома игры и предметы, которые им стали не нужны, а партнеры организации помогли с остальным. Проект назвали «Между делом».
Ранее в «Прогнозе» уже внедряли нестандартные решения для комфорта. Весной сотрудникам выдали самокаты, чтобы быстрее перемещаться по длинным коридорам двухэтажного офиса. Такая практика, как и зоны отдыха, широко распространена за рубежом: например, в аэропортах и офисах Google. В России на самокатах катаются, в частности, в московском представительстве Avito.
«Прогноз» занимается разработкой программного обеспечения и бизнес-аналитики. Это ведущая IT-компания Перми, которая входит в двадцатку крупнейших в стране по версии рейтинга «Эксперт». По итогам 2014 года ее выручка достигла 3,8 миллиарда рублей.
Массажные кресла премиум-класса: технологии для релаксации
Хотя в «Прогнозе» используют обычные массажные кресла, индустрия премиального релакса предлагает гораздо более широкие возможности. Современные массажные кресла высокого класса стоят от 300 тысяч рублей и превратились в настоящие высокотехнологичные центры оздоровления.
Ключевые технологии премиальных кресел:
- Интеллектуальное сканирование тела. Системы вроде AiScan или BodyScan анализируют телосложение пользователя, определяют точки напряжения, а в некоторых моделях даже измеряют пульс и уровень кислорода в крови - после чего ИИ подбирает индивидуальную программу массажа.
- 4D- и 5D-массаж. Ролики двигаются не только вверх-вниз и в стороны, но и регулируются по глубине воздействия и скорости. Пятимерные механизмы позволяют перенастраивать параметры прямо во время сеанса.
- Технология нулевой гравитации. Кресло поднимает ноги выше уровня сердца, снимая нагрузку с позвоночника - как в невесомости.
- Расширенный массаж ног. Премиум-модели массируют не только стопы, но и икры с обеих сторон, используя до трех рядов роликов.
Показатели высокого класса:
Количество воздушных подушек может достигать 128, автоматических программ - 25, а нагрев выполняется с помощью графеновых технологий в нескольких зонах одновременно. Вес таких кресел доходит до 175 кг, а сборка лучших экземпляров до сих пор производится вручную в Японии.
Ведущие бренды на рынке - японские Fujiiryoki и Inada (сборка вручную, гарантия до 15 лет), сингапурская OSIM с управлением через приложение, а также корейская Yamaguchi и российско-итальянская Raffaello. Некоторые модели премиум-класса оснащаются ароматерапией, встроенными Bluetooth-колонками и даже функцией беспроводной зарядки для смартфона.
Сравнение популярных премиальных брендов
| Бренд | Страна | Ключевая особенность | Гарантия | Примерная цена |
|---|---|---|---|---|
| Fujiiryoki | Япония | Ручная сборка, глубокая проработка | до 15 лет | от 450 тыс. руб. |
| Inada | Япония | Элитные материалы, надежность | до 15 лет | от 500 тыс. руб. |
| OSIM | Сингапур | Управление через приложение, дизайн | 5 лет | от 350 тыс. руб. |
| Yamaguchi | Южная Корея | Соотношение цены и функций | 5 лет | от 280 тыс. руб. |
| Raffaello | Россия/Италия | Премиальный дизайн, европейский стиль | 3 года | от 320 тыс. руб. |
Что происходит в IT-отрасли сейчас
Пока в «Прогнозе» заботятся о комфорте сотрудников, российский IT-сектор в целом переживает непростые времена. После бурного роста прошлых лет рынок столкнулся с серьезным замедлением. По итогам 2025 года рост составил всего около 3-10% вместо привычных 20%, а в 2026-м ситуация вряд ли сильно изменится. Высокая ключевая ставка и общая экономическая нестабильность заставляют компании сокращать инвестиции в цифровизацию и замораживать многие проекты.
Особенно тревожные изменения происходят на рынке труда. Долгое время IT считался "тихой гаванью" для соискателей, но теперь ситуация разворачивается на 180 градусов. Под удар попали специалисты начального уровня - джуниор-разработчиков, тестировщиков и аналитиков данных "уже практически не берут". Крупные компании массово замещают их нейросетями, и в зоне риска могут оказаться до 30% разработчиков. В то же время спрос на уникальных высококвалифицированных специалистов остается стабильным.

Основные тенденции в найме IT-специалистов
- Джуниоры: Спрос упал, позиции сокращаются.
- Мидлы: Востребованы, но требования к навыкам растут.
- Сеньоры и уникалы: Дефицит, зарплаты продолжают расти.
- Заменимые функции: Автоматизация и ИИ берут на себя рутину.
Главным трендом и главной головной болью отрасли стал искусственный интеллект. Нейросети берут на себя рутинные задачи по написанию кода, тестированию, аналитике, и это снижает потребность в живых сотрудниках. При этом сами компании продолжают активно вкладываться в ИИ - 85% организаций либо уже используют его, либо планируют внедрение в ближайшее время.
Влияние ИИ на IT-компании (оценка 2025-2026)
| Направление | Доля компаний | Влияние на персонал | Инвестиции | Прогноз на 2027 |
|---|---|---|---|---|
| Автоматизация кода | 70% | Снижение спроса на джунов | Высокие | Рост эффективности |
| Тестирование | 65% | Сокращение тестировщиков | Средние | Полуавтоматический режим |
| Аналитика данных | 80% | Переквалификация | Высокие | Рост точности прогнозов |
| Поддержка клиентов | 55% | Чат-боты вместо людей | Средние | Полная автоматизация |
| Кибербезопасность | 60% | Рост потребности в экспертах | Очень высокие | Критическое направление |
Парадоксальным образом при всех сложностях отрасль продолжает расти. Выручка IT-компаний увеличивается двузначными цифрами, а вклад сектора в ВВП растет быстрее, чем в традиционных отраслях. Другое дело, что эффекты распределяются неравномерно: львиная доля достается крупным игрокам, способным адаптироваться к новым реалиям.
Материал подготовлен на основе открытых источников и данных компаний.








