Роструд начал проверку маркетплейсов на предмет наличия неоформленных сотрудников. Инспекция сосредоточена на выяснении, используются ли платформы для найма людей без официального трудового оформления и соблюдаются ли требования трудового законодательства. В ходе проверок ведомство собирает данные о взаимоотношениях между маркетплейсами, продавцами и курьерами, чтобы определить, кто фактически несет ответственность за трудовые права работников.
Особое внимание уделяется моделям сотрудничества, при которых исполнители работают по условиям, близким к трудовым, но формально числятся самозанятыми или фрилансерами. Роструд проверяет, не скрывается ли реальная трудовая связь за договорными схемами, и выясняет, оформляются ли сотрудники должным образом: с записью в штат, оплатой социальных взносов и соблюдением норм рабочего времени. Результаты проверок позволят ведомству принять решения о необходимости доначислений взносов, привлечении работодателей к ответственности и приведении практик в соответствие с законом.
Маркетплейсам и компаниям, использующим платформы, рекомендуется заранее проверить свои договоры с исполнителями и привести отношения с работниками в правовое поле, чтобы избежать штрафов и претензий инспекции.
