За последние годы количество студентов, работающих как самозанятые, удвоилось. Молодые люди всё чаще выбирают гибкие форматы занятости — фриланс, репетиторство, создание контента и небольшие IT‑заказы — вместо традиционной подработки в офисе или на заводе. Такой выбор объясняется желанием совмещать учёбу с заработком, получить практический опыт и строить карьеру по своему сценарию. Рост числа самозанятых среди студентов заметен не только в крупных городах: онлайн‑форматы позволяют находить клиентов вне зависимости от региона.
Плюсы для студентов очевидны — гибкий график, возможность зарабатывать больше, чем на обычной подработке, и формирование портфолио. Минусы тоже есть: нестабильный доход, необходимость самостоятельно решать вопросы налогов и оформления, а также риск выгорания при отсутствии чёткого разделения между учёбой и работой. Эксперты отмечают, что развитие цифровых платформ и доступ к удалённым заказам сделали самозанятость привлекательнее. Университеты и карьерные центры адаптируются: всё чаще предлагают курсы по фрилансу, предпринимательству и личному брендингу, помогают студентам ориентироваться в налоговых и юридических аспектах. В итоге самозанятость для многих студентов перестала быть временной мерой — это шанс получить реальные навыки, наработать клиентов и начать самостоятельную профессиональную жизнь без долгого ожидания «взрослой» работы.
