Группа компаний «КВС» запустила интенсивную образовательную программу, которая помогает сотрудникам за 35 дней освоить навыки и знания, необходимые для представления бренда в компании и за её пределами. Проект рассчитан на персонал разных подразделений и направлен на формирование у участников компетенций амбассадора: умения доносить ценности компании, эффективно общаться с аудиторией и представлять продукцию или услуги в профессиональной манере. Курс включает практические модули и теоретические блоки: выступления, работа с соцсетями, создание контента, основы PR и коммуникаций.
Обучение проходит в сжатом формате с концентрацией на прикладных заданиях — участники сразу применяют полученные знания в реальных кейсах. В конце программы предусмотрена оценка результатов и выдача сертификатов, что позволяет как сотрудникам, так и руководству отслеживать прогресс и эффективность обучения. Инициатива направлена на повышение вовлечённости персонала и укрепление репутации бренда через внутренних представителей — сотрудников, которые знают компанию изнутри и могут искренне рассказывать о её сильных сторонах. Для ГК «КВС» такая программа — инвестиция в корпоративную культуру и инструмент для развития компетенций, которые помогают строить доверие к бренду в долгосрочной перспективе.
